習(xí)近平總書記指出，形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責(zé)任心缺失。一些黨員干部急功近利，本質(zhì)上是政績觀有偏差、責(zé)任心缺失，把履職盡責(zé)作為算計個人得失、權(quán)衡利弊的工具。樹立和踐行正確政績觀，容不得黨員干部因追求功利，稀釋初心使命、弱化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　有什么樣的政績觀，就有怎樣的作為。破除功利主義，涵養(yǎng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，關(guān)鍵要樹立正確政績觀。干事創(chuàng)業(yè)，?要始終牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，摒棄“一分付出兌換一分回報”的功利思維，把“公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用”刻在心中，在崗位上多比“貢獻度”，以實干詮釋擔(dān)當(dāng)。算好“全局賬”，自覺將本職工作置于發(fā)展大局中謀劃，做到局部服從整體?；算好“長遠賬”，以“功成不必在我”的境界，甘于從事那些周期長、見效慢但利于長遠的基礎(chǔ)性工作?；算好“民心賬”，堅持把群眾滿意作為衡量政績的根本標(biāo)準(zhǔn)。

　　糾正錯位的政績觀，需要標(biāo)本兼治，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。樹立“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向，完善科學(xué)的考核評價體系，為實干者撐腰鼓勁。用實考評結(jié)果，把群眾意見作為考政績、評政績的重要標(biāo)準(zhǔn)，堅持顯績與潛績、個人與集體、過程與結(jié)果相結(jié)合，全面客觀判斷干部立場穩(wěn)不穩(wěn)、觀念正不正、政績實不實。落實監(jiān)督管理，通過經(jīng)常性談心談話掌握思想動態(tài)，緊盯功利心滋生、得失心過重、事業(yè)心走偏等問題，督促引導(dǎo)黨員干部自覺樹立和踐行正確政績觀。

　　干事創(chuàng)業(yè)的回報，是群眾的滿意度、發(fā)展的質(zhì)量，是用自己的實干創(chuàng)造了發(fā)展成果、增進了民生福祉、換來了群眾口碑和信賴。須摒棄浮躁功利之心，沉下心來干實事、謀長遠，把每一項工作做到群眾心坎上，把每一份責(zé)任落實到具體行動中。在深耕鄉(xiāng)村全面振興、培育產(chǎn)業(yè)體系、加強科技創(chuàng)新、改善生態(tài)環(huán)境等工作中，甘抓未成之事，以久久為功的定力，不貪大求洋、不搞虛功、不謀私利，夯實長遠發(fā)展之基。始終保持勇氣銳氣朝氣，把擔(dān)當(dāng)責(zé)任扛在肩頭，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，讓擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干成為日常自覺。

　　黨員干部的價值不在于個人回報的高低，而在于擔(dān)當(dāng)?shù)拇笮?、奉獻的多少。只有不圖虛名、不務(wù)虛功，專注實干、踏實奮斗，才能在為民干事中實現(xiàn)人生價值。（吳昌政）